为持续加大市直学校教师队伍建设，优化教师队伍结构，依据庆阳委、市政府《关于加大新年代人才培养引进工作的推行建议》和庆阳委组织部、庆阳人社局《关于事业单位引进高层次急切需要紧缺人才实行备案制和承诺制的公告》等文件精神，现就北京师范大学庆阳实验学校2025年度引进高层次人才有关事宜公告如下。
1、引进计划
本次计划引进高层次人才12人，其中高中语文1人，高中数学8人，高中英语1人，高中物理2人。
2、引进对象
原985211院校、双一流建设高校、省属重点师范院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生和教育部直属师范院校公费师范生，不含独立院校、民办院校、互联网大学、成人教育院校毕业生。具体专业学历需要详见《北师大庆阳实验学校2025年度引进高层次人才职位需要表》。
3、引进条件
1.具备中国国籍;
2.拥护中国宪法，遵守法律法规，具备好的政治素质和道德品行;
3.热爱教育事业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感，拥有职位所需的学历、专业、职业资格及其他条件;
4.本科生年龄须在26周岁以下、硕士研究生年龄须在35周岁以下、博士研究生年龄须在40周岁以下;具备中小学教师系列中级职称职员，年龄可放宽至35周岁以下，具备中小学教师系列高级职称职员，年龄可放宽至40周岁以下;
5.具备正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准;
6.法律法规规定的其他条件。
具备下列情形之一的，不予引进：
1.在校或工作期间有违法违纪违规行为遭到处分的，有学术不端和道德品行问题的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.被开除中共党籍、被开除公职的;
4.在各级单位招考中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.提供不真实证件及材料的;
7.人事档案审核中发现影响聘用情形的;
8.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员;
9.已在庆阳各级机关事业单位正式就业职员，与国家和地方优师专项计划等应当到定向县中小学履约任教的毕业生。
面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位，与有其他影响情形的职位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。
4、引进程序
本次人才引进工作在市委组织部、市委编办和市人社局的指导下，由庆阳教育局组织推行，根据发布公告、组织报名、资格审察、面试评测、确定拟引进人选、签订协议、资格复审及政治考察、体检、公示、备案和聘用等程序进行。博士研究生根据《庆阳服务高档人才三个一工作机制》有关规定实行一事一议，采取面议的方法进行考察，不进行面试评测。
发布公告
在甘肃党建庆阳平台、庆阳人力资源和社会保障局、庆阳教育局等官方网站发布公告，公布招聘时间、地址及条件等有关事宜。
组织报名
采取在线报名和现场报名相结合的方法，在线报名时间自公告发布之日至2025年5月22日18:00，面试职员登录网址https://f.wps.cn/g/IBKPs3U2/或用微信扫码进行报名，报名时依据招聘条件选择学科教师职位，每名面试职员只能考试报名一个职位。没有进行在线报名的考生可直接在现场资格审察时间段内提交资料进行现场报名。报名实行告知承诺制，考试报名职员对自己填报信息真实、准确、完整、有效与符合考试报名条件作出承诺，想承担不实承诺的法律责任。
现场资格审察
市教育局成立北师大庆阳实验学校人才引进资格审察组，严格根据公告公布的人才引进条件，对报名职员进行资格审察。所有报名职员均需提交资格审察所需材料原件及复印件，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其报名条件。逾期没有进行现场资格审察的视为自动舍弃，不能参加面试。资格审察状况现场反馈，资格审察通过者发放面试公告书，凭本人身份证原件及面试公告书参加面试，资格审察未通过者不予发放面试公告书。
现场资格审察时间：2025年5月23日。
现场资格审察地址：陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心一楼招聘大厅
现场资格审察提供资料：
1.往届毕业生提供本人身份证、研究生和本科阶段的毕业证、学位证、相应教师资格证原件及复印件、《北师大庆阳实验学校2025年引进高层次人才报名登记表》。
2.2025届毕业生提供本人身份证、相应教师资格证原件及复印件、《北师大庆阳实验学校2025年引进高层次人才报名登记表》，就业推荐表原件及复印件。硕士研究生还需提供本科阶段毕业证、学位证原件及复印件。未获得教师资格证的，可先持中小学教师资格考试笔试成绩报名参加面试，在资格复审时提供相应材料，不然取消聘用资格。
面试评测
面试工作在市委组织部、市委编办和市人社局的指导下，由市教育局组织推行，市纪委监委派驻市教育局纪检监察组全程监督。面试时间为2025年5月24日至25日，具体时间、地址详见面试公告书。
面试方法参照《甘肃中小学、婴幼儿园教师公开招聘面试方法》，采取试讲的方法进行，面试评测要点为仪表仪态、口语表达、心理素质、专业常识技能、职业理解，试讲评价要点为教学目的、教学内容、教学过程、教学办法、教学素养。面试参考教程详见附件3。
面试职员抽签确定试讲顺序，面考试试题目共3道，由面试同职位职员抽签第1号考生现场随机抽取确定1道，同职位面试职员用同一考试试题进行面试。备课时间为15分钟，备课所需教程、纸笔统一提供，面试一试讲时间低于15分钟。
面试评测开考比率高于3:1，达不到3:1的职位划定面试合格线，合格线为80分，面试分数低于80分的职员，不予聘用。
面试计分使用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，当场公布面试成绩，面试成绩精准到小数点后两位。
确定拟引进人选
面试评测结束后，对照考生考试报名的学科教师职位，依据面试成绩从高分到低分按各职位引进计划1:1的比率确定拟聘人选，因个人缘由自愿舍弃引进资格的，根据成绩从高到低依次递补。当同一学科职位考生面试成绩出现末位并列时，采取面试加试的方法确定拟聘人选，面试加试方法由北师大庆阳实验学校人才引进工作领导小组研究确定。
签订协议
北师大庆阳实验学校与拟引进职员签订《就业协议书》或《北师大庆阳实验学校2025年度引进高层次人才意向性就业协议》，协议签订后，因个人缘由舍弃引进资格的，空缺职位不进行递补。
资格复审及政治考察
拟引进职员于2025年7月十日前持身份证、毕业证、学位证、相应教师资格证到市教育局人事科报到，已就业或已签订意向就业协议职员报到时还须提供外贸原单位离职批复或解除聘用合同原件。市教育局对拟引进对象进行资格复审和政治考察。如在规定时间内不报到或不可以提交上述证件资料的，视为自动舍弃。资格复审或者政治考察不合格的，取消其引进资格，空缺职位不进行递补。
体检
资格复审和政治考察合格者，由庆阳教育局参照公务员录用体检标准于2025年8月上旬统一组织体检。体检不合格的，取消其引进资格，空缺职位不进行递补。
公示
体检合格者提请市教育局党组会议审定后于2025年8月中旬在庆阳教育局官方网站公示5个工作日，同意社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实拟聘职员不符合引进条件的，取消其引进资格，空缺职位不进行递补。
聘用
对公示期满无异议的，于2025年8月下旬按有关程序报市委组织部、市人社局审核办理备案手续。北师大庆阳实验学校与引进职员签订聘用合同，根据事业单位人事规范进行管理，根据有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用。
5、打折政策
根据中共庆阳委、庆阳人民政府《关于加大新年代人才培养引进工作的推行建议》有关规定，凡正式引进职员一律纳入事业编制管理，实行同级事业单位职员薪资标准，并享受北师大庆阳实验学校绩效奖励提升部分。符合条件职员试用期满后享受以下打折政策：
1.博士研究生，给予20万元住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元安置费;2.教育部直属6所师范院校公费师范生履约任教6年服务期间，每月发放租房补贴1000元，履约任教6年服务期满后继续在我市任教的，给予15万元住房补贴，按年度平均金额分3年付清;3.双一流大学、省部共建师范院校，且具备相应学科教师资格证的全日制硕士研究生，签约任教5年以上的给予15万元住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元安置费。
6、有关事情
1.本次引进不收取任何成本，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.资格审察贯穿引才工作全步骤，在各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，均可取消其考试报名资格或者聘用资格。
3.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定，对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为者，一经查实即取消聘用资格，并按有关规定严肃处置。
4.本公告未尽事宜由北师大庆阳实验学校2025年度高层次人才引进工作领导小组研究确定。
咨询电话：
庆阳教育局人事科 0934-8680263
监督电话：
庆阳教育局机关纪委 0934-8680279
庆阳纪委监委派驻市教育局纪检监察组 0934-8680257
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1：北师大庆阳实验学校2025年度引进高层次人才职位需要表
2：北师大庆阳实验学校2025年度引进高层次人才报名登记表
3：北师大庆阳实验学校2025年度引进高层次人才面试教程
4：北师大庆阳实验学校2025年度引进高层次人才报名微信二维码
原标题：北京师范大学庆阳实验学校2025年度引进高层次人才公告
原文链接：http://jyj.zgqingyang.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/gsgg19jyj/content_27098
